在这物华天宝、人杰地灵的齐鲁大地上,矗立着一所工科优势突出、行业特色鲜明的高等学府——山东科技大学。她临黄海、依泉城、傍泰山,集泰山的雄伟、泉城的灵韵、岛城的旖旎、黄海的广阔于一身,处处孕育着梦想和希望。红瓦绿树,碧海蓝天,依山傍海,旖旎磅礴。这里如诗如画,四季如歌,这里钟灵毓秀,人杰地灵,在青岛这所被誉为全国高校最美校园的地方,勤劳奋进的机电人正用智慧和勤奋托起未来和希望,放飞自己的理想!我们在这里,诚邀海内外优秀人才与我们一起共擘蓝图,共创辉煌,机械电子工程学院欢迎您!
一、山东科技大学机械电子工程学院简介
机械电子工程学院是山东科技大学办学历史最悠久、规模最大的院系之一,始建于1951年,历经六十年的风雨历程,学院始终坚持以人才培养为中心,以学科建设为龙头,以人才队伍为重点,以科研为依托,以党建与思想政治工作为保障,强化内涵建设,不断推动学院快速发展。学院现有6个教学系、1个实验中心(下设24个实验室)、10个研究所或研究中心。
学院形成了一支结构合理、团结协作、创新能力强的师资队伍,拥有机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、能源与动力工程、测控技术与仪器等6个本科专业。学院现有学生3600余名,其中本科生3000余人,硕士、博士研究生600余人,另有留学生120人。
学院具有完整的学士、硕士、博士人才培养体系,学科涉及机械工程、仪器科学与技术、动力工程及工程热物理等3个一级学科。拥有机械工程博士后科研流动站,机械工程一级学科博士点,机械电子工程、机械设计及理论、机械制造及其自动化等5个二级学科博士点;拥有机械工程、仪器科学与技术、动力工程及工程热物理等3个一级学科硕士点、13个二级学科硕士点,以及机械工程、动力工程两个工程硕士授权领域;
机械工程获批山东省一流学科立项建设,机械电子工程学科为山东省重点学科和山东省“泰山学者”设岗学科,机械电子工程是山东省品牌专业;机械设计制造及自动化是山东省人才培养特色名校重点建设专业,是教育部卓越工程师教育培养计划专业和山东省特色专业,矿山机械工程实验室为山东省重点实验室,运输提升实验室、矿山机电技术与装备实验室是山东省高校重点实验室;矿山辅助运输、采掘机械是山东省工程技术研究中心。学院是国家制造业信息化培训中心授权业务中心、青岛市制造业信息化工程人才培训基地和青岛经济技术开发区制造业信息化工程人才培训基地,建有开发区先进装备制造业创新服务平台。
学院先后承担国家“863”、国家科技支撑计划、国家自然科学基金、企业合作等科研项目300余项,年均科研经费3000余万元;荣获国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖1项;“煤矿复杂条件开采成套装备关键技术”团队入选教育部2012年度“创新团队发展计划”。学院先后荣获“山东省先进基层党组织”、“山东高校先进基层党组织”和“全国教育系统先进集体”称号,近年来8次被学校授予“山东科技大学集体特别贡献奖”或“山东科技大学集体突出贡献奖”称号。
学院注重国内外交流与合作,先后与美国、澳大利亚、德国、俄罗斯、新西兰、日本、越南等国家的高等院校学术机构及专家学者建立交流与合作关系。学院是山东物流工程学会挂靠单位、全国煤炭高校机械工程及自动化研究会副理事长单位、山东省声学学会副理事长单位、山东省高校机械工程学科教学协作组副主任单位,山东省机械工程学会常务理事单位。
二、需求岗位及具体要求
序号 | 岗位类别 | 岗位等级 | 招聘人数 | 学历 | 学位 | 专业名称 | 研究方向 | 其它条件要求 |
1 | 教师 | 中级 | 8 | 研究生 | 博士 | 机械工程 | ||
2 | 教师 | 中级 | 1 | 研究生 | 博士 | 机械工程 | 本科为机械类专业 | |
3 | 教师 | 中级 | 3 | 研究生 | 博士 | 动力工程及工程热物理 | ||
4 | 教师 | 中级 | 1 | 研究生 | 博士 | 仪器科学与技术 | 相关专业,研究方向为仪器科学与技术也可。 | |
5 | 教师 | 中级 | 1 | 研究生 | 博士 | 光学工程 | 光电检测技术方向 | |
6 | 教辅 | 中级 | 1 | 研究生 | 博士 | 机械工程 |
三、遴选方式
申请者向招聘邮箱投递简历及相关材料,学院、系部通过初选,通知符合条件者前来面试试讲,进行选拔。请有意者将简历及相关材料电子版发至学院邮箱,最终学院将根据面试结果和具体需要择优录取。
四、联系方式
联系人及电话:苏春建(0532-86057570)初振云(0532-86057540)
联系邮箱:email:suchunjian2008@163.com
学院网站:http://cmee.sdust.edu.cn/
五、相关待遇说明
1、新进博士待遇
A类:条件为发表SCI论文12篇,其中一区至少2篇;或入选ESI“Top Paper”高影响论文稳定两次(不含综述性论文)。待遇为安家费及住房补贴税前50-70万,科研启动费40-50万,享受黄岛区购房补贴10万,青岛市购房补贴15万,按教授四级岗位核发薪金。
B类:条件为发表SCI论文8篇,其中一区至少1篇或2区3篇,待遇为安家费及住房补贴税前30-50万,科研启动费30-40万,享受黄岛区购房补贴10万,青岛市购房补贴15万,按副教授三级岗位核发薪金。
C类:条件为发表SCI论文6篇,其中二区及以上至少2篇,待遇为安家费及住房补贴税前15-25万,科研启动费15-25万,享受黄岛区购房补贴10万,青岛市购房补贴15万,按讲师岗位核发薪金。
D类:条件为符合学校引进人才条件,但未达到A、B、C类人才层次与条件的博士(后)人员,待遇1200元/月外租房补贴,享受黄岛区购房补贴10万,青岛市购房补贴15万,科研启动费6万,按讲师岗位核发薪金。
2、高层次人才待遇
除了学校出台的《山东科技大学“山海英才工程”实施办法》专门列出相关待遇外,还同时享受山东省、青岛市、黄岛区的各级人才政策。
备注:以上说明仅为参考,具体待遇以学校《山东科技大学“菁英计划”实施办法》、《山东科技大学“山海英才工程”实施办法》为准。
山东科技大学机械电子工程学院
2019/3/27