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校园招聘(三四九)——许继集团有限公司

发布时间:2021年12月16日 17:38点击:

【新央企】中国电气装备许继集团有限公司2022年校园招聘公告


一、关于许继

许继集团有限公司隶属于中国电气装备集团有限公司(国务院国资委监管的国有重要骨干企业),专注于电力、自动化和智能制造的高科技现代产业集团,是国内能源电力装备制造业的领先企业,历经五十余年发展历程。集团聚焦特高压输电、智能电网、新能源发电、电动汽车充换电、轨道交通及工业智能化等优势业务,积极拓展综合能源服务、先进储能、智能运维、电力物联网等新兴业务,积极履行国有企业的社会责任,致力于为国民经济和社会发展提供高端的能源电力技术装备,为“双碳”目标下清洁能源的生产、传输、配送以及高效使用提供全面的技术和服务支撑。

许继集团控股1家上市公司(许继电气股份有限公司,股票代码000400),许继集团和许继电气下设47家子(分)公司及分支机构,在许昌、北京、上海、西安、郑州、哈尔滨、珠海、福州、厦门、济南、成都等地设立研发中心和产业基地。紧抓“一带一路”和全球能源互联网建设机遇,充分发挥产品和技术优势,积极拓展海外市场,产品远销近50个国家和地区。

许继集团坚持创新驱动,累计完成国网公司级以上技术标准制修订800余项,其中国际标准96项、国家标准330余项、行业标准220余项,荣获省部级以上科技奖励380项,其中国家科学技术进步奖14项。承担政府科技项目65项,其中国家级重点科技项目26项。荣获我国首届“中国工业大奖”、国家科学进步奖、河南省长质量奖、制造业单项冠军、中国机械工业百强企业、全国首批创新型企业、电子信息百强企业、全国专业技术人才先进集体、全国模范劳动关系和谐企业等殊荣。

在全球低碳战略和新一轮能源变革背景下,许继集团主动把握能源与科技革命发展方向,坚定创新驱动发展战略,支撑特高压、轨道交通、新能源等国家“新基建”任务,拥抱云计算、物联网、大数据、人工智能、数字孪生等新技术浪潮,打造能源电力领域技术与产业高地,建设国际领先的电工装备制造商和电力系统服务商,为国家实现“双碳”目标、促进经济社会转型和创新发展提供高端电力装备支撑。

二、平台优势

许继集团作为中国电力装备行业大型骨干企业,以坚决贯彻“科技强国”“制造强国”战略为己任,在新基建、新技术、新装备、新产品、新业态上不断取得突破,为优秀人才施展抱负提供广阔平台。

1.技术创新平台。拥有1个世界领先实验室:±1100千伏特高压直流绝缘试验大厅;5个国家级创新平台:国家认定的企业技术中心、国家高压直流输变电设备工程技术研究中心、国家能源主动配电网技术研发中心、国家工业设计中心和国家电工仪器仪表质量监督检验中心等;18个省级创新平台:电动汽车充换电公共技术研发设计中心、高压直流输变电装备工程技术研究中心、风力发电装备工程技术研究中心、电力电子装备公共技术研发设计中心、柔性输电装备工程技术研究中心、电力控制保护及自动化装备技术研发设计中心、综合能源服务工程技术研究中心等。许继集团是国际电工委员会第85技术委员会(IEC/TC85)、全国电工仪器仪表标准化技术委员会(SAC/TC104 )、IEEE PES中国区标准委员会、IEEE PES能源互联网技术委员会等5个标准化组织秘书处承担单位,国际电工委员会第85技术委员会(IEC/TC85)及国际电工委员会第13技术委员会(IEC/TC132个国际标准化组织国内技术归口单位

2.院士、博士后工作站。设有院士工作站和博士后工作站,与清华大学、西安交通大学、浙江大学、华中科技大学、华北电力大学、中国电力科学研究院等一流高校及科研院所,在大电网、能源互联网、特高压直流输电、新能源发电与接入技术、配用电与微网技术等多个技术领域开展科研合作。

3.重大工程实践。先后为“西电东送”、“西气东输”、“南水北调”、长江三峡、核电建设等国家大型工程项目提供产品支撑及技术服务。目前许继已参与建设了40余条直流输电工程,特高压直流工程参与率100%,特高压输电技术创造了十余项世界第一。大功率风机成功应用于张北示范工程、国家千万千瓦级风电基地。国家全部竣工及在建高铁项目均有许继产品应用。作为中国电动汽车充换电产业的领军企业,参与建设充换电站千余座,业绩覆盖全国近300个城市。

4.国际化平台。许继集团致力于将先进产品、技术服务于“一带一路”沿线国家的电力发展与全球能源互联网建设,积极布局海外市场,充分发挥特高压、智能电网、清洁能源领域的产品技术优势,全力参与电力互联互通及国际直流输电项目,以系统集成、本地化生产等模式开拓海外市场,为员工提供广阔成长平台。

三、薪酬福利

1.极具竞争力的薪资待遇:岗位工资+绩效工资+专项奖励(突出贡献奖、突出创新奖、突出市场开拓奖等)+人才补贴。

2.丰厚完备的央企福利保障:五险一金、企业年金、补充医疗保险、雇主责任险、高端人才公寓、单身青年公寓、食堂福利、生日福利、节日福利、全员健康体检、职工疗养、法定节假日、带薪年休假、大病互助基金、困难补助等。

3.配套完善的业余生活设施:建有职工活动中心,内设篮球场、羽毛球馆、乒乓球室、网球场、舞蹈室、书吧、书法绘画馆,组建各类业余文化团体,定期组织青年联谊会、丰富多彩的体育比赛和职工文化活动。

四、员工成长

1.多元发展的员工成长体系:领导职务序列、专家人才序列、职员职级序列三道并行、互联互通的员工职业发展通道。新员工“一对一”导师制、专业能力提升培训、职业技能培训、学历继续教育培训、网络大学云课堂等培训成长途径。

2.快速成长的领航生计划:集团启动领航生人才专项培养计划,大力实施“高端人才引领工程”和“青年人才托举工程”,从源头培养和打造干部梯队及未来行业领军人才。

五、招聘需求

(一)招聘条件

1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,专业基础扎实,富有团队合作精神,并能服从许继集团内单位调剂。

2.国内普通高校应届博士研究生、硕士研究生、大学本科优秀毕业生,并于20227月底前取得相应的学历学位证书。国(境)外院校毕业生须于202210月底前取得国家教育部学位认证。

3.身体健康,符合岗位要求。

(二)招聘岗位及专业

1.招聘岗位

技术类:软件开发、硬件开发、产品设计、产品工艺、工程设计、工程技术支持、产品调试测试等

营销类:产品销售、销售支持等

管理类:财务管理、人力资源管理、精益管理等

2.需求专业

电工类专业:电气工程、电力系统及其自动化、智能电网与控制、高电压与绝缘技术、电机与电器、电工理论与新技术、电力电子与电力传动、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、可再生能源与清洁能源等相关专业。

计算机类专业:计算机科学与技术、软件工程、计算机应用技术、计算机系统、网络与信息安全技术、物联网工程技术、嵌入式系统等相关专业。

通信类专业:信息与通信工程、信息工程、通信工程、计算机通信、通信与信号处理等相关专业。

电子技术类专业:电子信息工程、电子科学与技术、微电子、电路与系统、应用数学等相关专业。

其他工学类专业:控制工程、自动化、机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、测控技术、流体机械、流体传动与液压控制、车辆工程、风能与动力工程、工业设计、智能制造、光学工程、材料化学、材料科学与工程、土木工程、工业工程、工程造价等相关专业。

其他非工学类专业:会计、审计、财务管理、人力资源管理、企业管理、技术经济管理等相关专业。

(三)工作地点

河南许昌(集团总部)、河南郑州、北京、上海、陕西西安、广东珠海、福建福州、福建厦门、四川成都、黑龙江哈尔滨、山东济南、河北雄安、湖北随州等。

六、招聘安排

1.招聘流程:简历投递-简历筛选-初试-复试- 在线测评-offer面谈-录用签约

2.招聘形式:线上+线下同步开展,线下招聘敬请关注具体宣讲行程安排。

3.网申时间:公告发布之日起开始接收简历投递。

4.其他事项:简历筛选与简历接收同步启动,简历筛选通过的毕业生,我们将通过短信、电话等方式通知面试,未通过的不再通知。进入面试环节的毕业生请按照通知要求及时参加面试。

5.网申通道:

http://campus.51job.com/xjgc2022

网申二维码:



宣讲会信息
校区 宣讲会主题 宣讲地点 开始时间 开时时段 举办单位
青岛 许继集团有限公司2022年校园招聘 J14-211 2021-10-23 10:00-12:00 许继集团有限公司
职位信息
职位名称 最低学历 专业要求 薪资范围 工作地点 招聘人数 开始时间 结束时间
电气工程师 本科生毕业 电气工程及其自动化 5000以上 河南省 50 2021-10-14 2021-12-31
产品开发 本科生毕业 电气工程及其自动化 5000以上 河南省 50 2021-10-14 2021-12-31
硬件工程师 本科生毕业 电气工程及其自动化 5000以上 河南省 30 2021-10-14 2021-12-31
工艺工程师 本科生毕业 电气工程及其自动化 5000以上 河南省 30 2021-10-14 2021-12-31
测试工程师 本科生毕业 电气工程及其自动化 5000以上 河南省 30 2021-10-14 2021-12-31
售前/售后技术服务工程师 本科生毕业 电气工程及其自动化 5000以上 河南省 30 2021-10-14 2021-12-31
会计 本科生毕业 会计学 5000以上 河南省 20 2021-10-14 2021-12-31
人事助理 本科生毕业 人力资源管理 5000以上 河南省 20 2021-10-14 2021-12-31
软件工程师 本科生结业 电气工程及其自动化 5000以上 河南省许昌市魏都区 50 2021-10-12 2021-12-31
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